湖北山力通信网络技术有限公司招聘
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招聘公告详情

湖北山力通信网络技术有限公司成立于2003年3月,是一家以通信工程施工和通信线路、设备、基站、机房维护为主;以相关计算机网络工程的设计、安装、技术服务、通信基站、机房消(安)防综合集中监控、办公自动化设备销售为辅的高新技术企业。公司注册地武汉市,注册资金为一亿元人民币,具有独立的法人资格,持国家安全生产许可证,有线信息工程企业总承包壹级资质,通信管线建设资质,通信线路设备、通信基站维护资质,电子与智能化工程专业承包贰级资质、城市及道路照明工程专业承包叁级资质及行业信用AAA评价等级先后与国家广电、国家电网、电信运营商、政府信息网、交通信息网等电信权属运营商或单位(部门建立良好的业务往来关系

公司秉承“挚着负责、诚信细致、相依互偎、爱心永驻”的企业文化理念,运营以来在网络建设、执勤维护、应急保障、平台研发等方面取得了丰硕成果,得到了广大客户和行业主管单位高度肯定。公司坚守“学习型企业”的定位,深入贯彻全员学习、可持续发展理念,不断学习提升,积极开拓创新,取得了企业与员工同发展共进步的良好局面。我们期待与您共创时代发展新篇章。

招聘岗位: 

一、综合管理储备干部  5名

岗位职责:

①熟悉掌握公司各版块工作的工作环境、工作流程;

②配合部门经理做好日常工作,按时完成工作、学习任务;

③协助部门经理及时处理团队内各项管理工作。

岗位要求:

①大学本科及以上学历,男女不限;

②通信类、管理类、计算机类相关专业;

③较强的沟通表达能力;较强的学习能力及责任心。

薪资水平6K-8K   工作地点:武汉。

 

二、财务部会计1名

岗位职责:

①根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符;

②负责每月各节点报销票据审核;

③定期做好财产清查和核对工作,记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

岗位要求:

①大学本科及以上学历,财管、会计相关专业;

②具有较强的自主学习和工作的能力;

③工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力;

④持有会计相关职称证书优先;有相关工作经验者优先。

薪资水平6K-8K   工作地点:武汉。

 

三、通信技术员若干名

岗位职责:

负责辖区内通信光缆线路巡检、维护、抢修等工作。

岗位要求:

大专及以上学历,通信类、管理类相关专业;

②责任心强,有较强的团队合作精神;

有驾照者优先。

薪资水平5K-7K   工作地点:湖北省境内县市。

 

四、通信工程项目经理

岗位职责:

1. 熟悉通信行业、项目合同条款,充分理解客户需求,制定合理项目目标,完成客户考核指标;

2. 控制项目经费,确保项目执行符合目标和计划;

3. 对项目工程全过程管理,对项目进度、质量控制、成本控制、安全生产等环节进行有效管理,有效控制项目风险;

4.组织安排工程实施、协调各方面关系。

岗位要求:

1. 通信工程、计算机等相关专业;

2.熟悉通信线路工程管理程序,熟悉通信工程各系统基本框架、基本配置、基本原理;熟悉通信工程管理流程及相应的国家行业相关规范、标准、规定;

3.具备较强的管理、沟通协调能力,能现场调配各项资源,有良好的成本管控能力;

4.有较强的服务意识和奉献精神,有高度责任心,较强的沟通能力和谈判能力;

5.  5年以上通信工程施工或3年以上通信工程项目管理经验。

薪资水平8K-10K起   工作地点:视项目情况而定。

 

五、工程建设部电力工程师2名

岗位职责:

①为合同的前期执行提供技术支持和制作技术方案;

②参与编制施工组织设计,并保证施工组织设计的落实;

③根据生产建设过程中的质量与工艺问题,提供相应的解决方案;

④参与工程的质量监督检查,参与工程竣工验收。

岗位要求:

①熟悉输配电35KV以下高压柜、低压柜等产品、元器件的工作原理、工艺及相关标准;

②有较强的专业技术能力,掌握施工管理程序和相关标准及要求,能有效解决各种技术问题;

③电力工程项目相关工作经验1年以上,掌握电力工程专业技术理论和专业技术标准优先;

④持有建造师、职称等证书者优先。

薪资水平8K-10K起   工作地点:视项目情况而定。

 

六、工程建设部油气工程师2名

岗位职责:

①负责燃气各类装置设备的操作、养护、巡查、检修及抢险抢修工作;

②负责燃气装置设备的运行状况的动态监控,发现异常及时上报;

③遵守公司安全技术操作规程,及时为工程项目提供技术支持,有效解决问题。

岗位要求:

①大专及以上学历,燃气、油气储运、机电、维修等专业优先;

②工作责任感强、爱岗敬业、严谨踏实;

③有市政管道等燃气工程相关工作经验1年以上,掌握专业技术理论和专业技术标准优先;

④有相关证书、职称等优先考虑。

薪资水平8K-10K起   工作地点:视项目情况而定。

 

七、工程建设部给排水工程师2名

岗位职责:

①监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;

②负责给排水施工技术及现场管理工作;

③参与工程验收及配合工程结算。

岗位要求:

①大专及以上学历,具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力;

②熟悉给排水施工全部流程,熟悉给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序;

③具备优秀的组织能力、协调能力、计划与执行能力;

④熟练使用CAD等制图软件。

薪资水平8K-10K起   工作地点:视项目情况而定。

 

八、预算员   2名

岗位职责:

①熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法律法规,充分掌握项目工程合同文件内容。②负责工程预算的编制,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。

③配合公司做好项目计划成本的编制工作。

④认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。

⑤参与标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作。

岗位要求:

本科及以上学历,1年以上相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;

②具有通信、市政概预算相关工作经验,能够独立完成相关市政工程、通信工程施工图概预算专业工作。

③熟悉国家及地方相关法律、法规、政策及规程,熟悉相关市场价格;熟练掌握概算软件。

④具有相关执业资格者优先。

⑤具有进取精神,沟通、协调能力强;工作勤奋,责任心强。

薪资水平6K-8K   工作地点:视项目情况而定

 

九、造价员  2名

职位描述:

负责阅读施工图图纸,编制工程量清单及招标控制价;

负责对市场进行调研、收集与产品、材料有关的信息,掌握准确的市场价格;

参与招标文件的编制;

负责本职工作范围内与相关人员的沟通和持续改进;

组织或协助项目后期的相关工作;

配合部门同事完成领导交办的工作。

岗位要求:

①本科及以上学历,2年以上相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;

熟练掌握造价相关规范及法律法规,

有编制大中型项目预算、工程量清单及控制价编制能力;

熟练操作造价相关软件;

⑤服务意识强,较强的沟通协调能力。

薪资水平6K-8K   工作地点:视项目情况而定

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